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优才计划准入门槛并不是很高，平常人非常简易可达到入境处80分分数线的挑选规范。优才计划每一年向全世界对外开放1000个名额，但从未耗光。目前为止，消耗掉配额比较多的是2017年，获准411个。据第三方机构统计分析，香港优才计划往年的成功率仅有20%上下。澳门杰出人才入关方案，通称优才计划，是香港政府推出一个人才计划，目的是为了吸引住表现优异的外地杰出人才赶到移民香港。续期比较灵便，不用一直在香港生活工作中，仍然能够置身国内，事业发展。只要保证与香港紧密联系，达到“一般性定居”，给予对应的证明文件，就可以再次续期。在申请前，并不一定提早得到中国香港本地顾主的聘用，香港自由就业，拆换工作中不用向出入境管理处申请办理。全家人迁居，一人申请办理，全家人获益。只需一人作为主导申请者申请办理，其妻子和未成年子女都可一同以受养人得到中国香港居民身份。获准取得澳门居民身份后，不用永居身份也可以享受中国香港当地公办医疗和教育等褔利,可保存多重身份，优才获准后，国内户籍和香港身份能够同时存在，只需拿香港永居后不办理回乡证，就也不会影响国内户籍。
优才计划配有2套记分规章制度（综合性计分制和造就计分制），满分成225分，80多分就可以申请并与其它申请者市场竞争配额制。我们首先来看一下造就计分制，造就记分评分要不0分，要不225分，不可以获得成绩申请者申请办理会及时被拒。满足下列规定，才可能根据造就计分制申请办理优才
1.申请者曾获得杰出荣誉奖（比如奥运奖牌、诺奖、我国/国际奖项）2.申请者能证明其工作中获得同行业毫无疑问，或并对界其他发展趋势有杰出贡献（比如获行业授予终身荣誉奖）。可以申请造就计分制的人群，要不具有非凡才可以或技术，要不有着杰出成就。终究可以拿奥运奖牌、诺奖这类等级奖项的人屈指可数，除了有人造就的大人物、技术专家以外，一般申请者都选择根据综合性计分制申请办理。优才采用记分规章制度，每年都有配额制限定，优选时入境处会到诸多申请者中择优录用。择优录用，代表着面临市场竞争。尽管现在优才每一年的配额制已增加到4000人，可是优才申请的总数还在激增，市场竞争还是挺猛烈。记分规章制度，是否代表着成绩与获准通过率挂勾呢？其实不是。资料显示，2021年优才计划获准借款人在80-120分数的比重约49%，120分或以上的申请者占有率51%。入境处不一定依照成绩由高至低来分派优选配额，大量是以个人优点、赴港计划等各个方面开展充分考虑，因而申请办理创意文案与赴港方案表达的很关键。
不是必须留在香港工作的。子女的话是需要你有香港居民身份，成为永久居民的条件是需要在香港连续居住满7年且其间不得连续离港超过180天（特殊情况可以具体去申诉的），和是否在香港工作无关。延续签注不一定非要有工作，有相关的企事业之类的单位或机构给你出具证明使得你有资格继续以优才身份留港即可。扩展资料：
优才新政内容
一、放宽逗留期限
1、通过综合计分制申请优才获批的申请人，签证期限由现行模式1+2+2+3，变更为2+3+3；
2、成就计分制获批后直接给与8年逗留签证；
3、综合计分制下的顶尖人才（通过优才计划赴港不低于2年，年薪200万港币以上），可获准2+6；
二、增加额外加分制度港府为吸引更为杰出的人才，新政中对于申请人的工作经验、学历方面分数有所降低，但新增了额外加分制度。“杰出人才入境计划”优化后，综合计分制满分增至195分。将增加两个计分项目，对于毕业于国际公认知名学校的申请人，可额外获得30分。而具有两年以上国际工作经验的话，可额外获得15分。这样综合评分将从165分增至195分，但合格分数80分维持不变，换言之降低了入围难度。同时，延期逗留模式从1+2+2+3改为2+3+3年，共八年;年收入200万港元以上的顶尖人才享受2+6的逗留模式。新政放宽申请条件的同时，但对于人才的要求实则更高，评分更严厉。较之前评分对比可以看出，新政更加注重国际高等学府的受教育经历及海外工作经历，可以预见的是，随着新政的实施，竞争将更加激烈。这一点同样适用于国内办理香港移民的机构。国内机构中办理香港移民项目的主要集中在投资移民方面，而办理优才项目的机构并不多，而随着2015年1月14日香港施政报告宣布暂停投资移民，更多想办理项目项目的申请人会转投香港优才，新旧政策的差异还是不小的，申请人可依据自己的实际情况合理安排时间选择走新政还是旧政。参考资料：百度百科--杰出人才入境计划
香港优才计划到底难不难？2023最新政策变化及获批真相来了！
香港优才计划是香港特别行政区政府为吸引海内外高层次人才而推出的一个人才引进政策。该计划自2006年2月起实施，注重引进全球各领域的高层次人才，包括科技、金融、文娱、人文等多个领域，旨在推动香港经济多元化的发展。此外，香港优才计划申请得到通过后，申请人可以将家人随行，享受香港永久居留的福利，这使得香港优才计划成为世界各地杰出人才争相申请的项目。
一、香港优才计划的申请条件
香港优才计划，全称杰出人才入境计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行，目的是吸引高技术人才和行业杰出人才来港定居，借以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就，是否是香港社会的经济发展所必须的。
根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：
年龄：年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+;
良好品格：申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力：申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
港优才采用计分制，80分起申请
内地有很多城市是积分落户，香港优才简易粗暴，有综合计分制和成就计分制两种打分方式，只要分数达标就能申请。
成就计分制：
只要符合以下两项中的任一项即可获得满分245分，符合要求100%可以申请成功。
① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);
② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。
综合计分制：
评分项目包括：年龄、学历、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景。其中年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)，总分245分,80分就能申请。
二、2023年香港优才计划最新政策
1.扩大申请范围此次，香港优才计划的最新政策将优惠政策的适用范围扩大至更多的人才群体。除了大学生、博士生、博士后以及科技创新等人才外，各媒体、文化、艺术及体育领域等也将被纳入优才计划的申请范围
2.首次获批逗留时间从2年调整为3年
之前申请人首次拿到的逗留期限为2年，现在延长至3年，一般续签模式也改为了3+3+2年。
3.计分制调整，新增“名企”加分项
申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。
名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。
4.审批程序简化，取消面试
香港入境处优化甄选审批流程，取消了原则性获批通知、赴港面试环节，有望5个月完成审批。
5.审批周期缩短
以前整体审批周期在9-12个月，现在有望在5个月内完成
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