美国投资移民最新政策规定2024年

1、2024年最新加拿大安省省提名移民——政策详解

2024年加拿大安大略省最新移民政策深度解读

作为加拿大人口最稠密的省份，安大略省（简称安省）凭借其省提名计划（PNP）为全球移民打开了绿卡之门。安省移民项目多元化，包括雇主担保和特定类别移民，如雇主担保的外国工人、国际学生、紧缺技能人才，以及硕士/博士毕业生、杰出人才和专业工人等。

雇主担保移民

全职、永久职位，无季节限制，TEER 0/1/2/3类别要求雇主提供全职工作，高于最低薪资标准，且该职位需对雇主业务至关重要，工作地点在安省。雇主条件包括运营年限、营业场所、员工人数（多伦多地区和其它地区有所不同）和收入门槛，优先考虑加拿大公民或永久居民。

国际毕业生类别

对于国际毕业生，需在加拿大完成至少一年学习，拥有TEER 0/1/2/3职业的担保。虽然无工作经验和英语要求，但分数波动不定，详情请咨询杨先生获取最新信息。

紧缺职业移民

需要大专及以上学历，9个月相关全职工作经验，英语CLB4水平，由雇主担保，并需达到EOI邀请分数，工作内容需与申请职业一致。雇主offer需符合全职、永久性质，薪资高于最低标准，且业务急需，工作地点同样限定在安省。

硕士毕业生移民

安省硕士毕业生需具备硕士学位、在安省完成学业，通过EOI邀请，满足居住要求并能财务自给。具体要求如CRS分数、居住计划等。

安省省提名EE池通道

博士毕业生：安省博士学历，雅思4个6，合法居住1年，有定居意愿。打分筛选，特定学校毕业生享有优势。

优才类别：基于联邦EE池，需TEER 0-3经验、CLB7英语，满足入池条件，资金证明及居住意愿，工作年限和全职要求具体明确。

熟练工人：1年安省全职工作经验（指定类别），CLB5语言，符合邀请分数，需有资金和居住意愿。工作经验需近2年内，每周至少30小时，兼职累积。

法语技术工人：TEER 0/1/2/3经验，双语（英语CLB6/法语CLB7），联邦入池，资金和居住意愿同样重要。

企业家移民：24个月企业主或高管经验，资产和投资要求具体化。

商业投资移民方面，大多伦多地区要求600,000加元，其它地区200,000加元，持股比例至少1/3。IT/数字通信领域的投资者无论地点，投资和持股要求相同。申请者需创造就业机会，数量和薪资根据地区调整，企业需持续盈利，非季节性，且积极参与安大略省运营。

EOI打分体系由商业概念、创新和管理能力三部分组成，其中商业概念至少37分才能进入筛选过程。更多详尽信息和政策概览，请咨询杨先生以获取最新指导。

2、2023香港投资移民最新政策

2023香港投资移民最新政策有：取消面试环节，取消配额限制。

1、取消面试环节香港优才计划的申请流程出现变化，取消面试环节。在政策调整之前，申请优才计划的申请人在获批后不仅需要赴港面试核对申请材料，还需要赴港办理并激活香港居民身份证。在政策调整后，取消了面试的环节，申请人获批后可以直接发签证。

2、取消配额限制在政策调整之前，香港优才计划每年只设置4000个配额，有固定的配额限制。政策调整之后，2023年官方宣布优才计划取消了配额限制。为期两年，在2023年和2024年期间，只要申请人符合香港入境处的获批标准，就可以获批。香港移民条件：

1、年龄符合、资产符合、准备资金、信用良好、工作稳固。年龄符合根据本计划申请来港时已年满18岁。资产符合在提出申请前的两年，拥有净资产需要符合标准。

2、申请人需要花费不超过50的时间在提供这些服务上；申请人及其配偶名下商业及个人净资产至少80万澳币，且资产是合法所得，可以在签证审批的2年时间内合法转移到澳洲；申请人及其配偶没有参与非法的商业或投资活动。

3、香港投资移民所需文件护照（有效期不少於12个月）。彩色白底细头照片5寸12张（办理第三国永久居留权用，一般为几内亚比绍共和国）。

3、2024年最新版育空地区提名项目YNP(技术类)全解析_2023.3.29更新_百度...

揭开2024年育空地区提名项目YNP(技术类)的神秘面纱，一窥最新政策全貌

位于加拿大西北部的育空地区(Yukon)，虽面积不大，却以其独特的地理位置而引人注目。它东接西北地区，南邻BC省，西与美国阿拉斯加州相邻，1898年加入加拿大联邦，成为联邦政府直接管辖的三个地区之一。不同于省份，育空地区由专员代表联邦政府，而人口约4.3万，其中70%的居民聚居在首府白马市(Whitehorse)。

YNP，即育空地区提名项目，拥有五个关键分支：从2020年转型的“育空社区试点”(Yukon Community Pilot, YCP)和一个商业投资类别，以及四个技术类子项目，它们对申请人提出了独特的要求。由于地处偏远，对本地雇主的工作Offer依赖性极高，这让YNP在吸引国内申请人方面显得更为挑战——截至2016年，通过该项目移民的中国人不足250人。

然而，到了2023年，育空地区提名配额有了显著提升，从300人增至430人，尽管这与RNIP项目相比稍显不足，但对于人口稀少的地区来说，这是一个积极的信号。移民政策的重心在于确保雇主与申请人之间的紧密联系，比如要求申请人签署三方协议(Tripartite agreement, TPA)，并在PR身份获得后接受定期的信息核验。

尽管育空的门槛与其他省份并无显著差异，但其对本地就业和社区贡献的重视程度不同寻常。对于移民者来说，这要求仔细权衡，尤其是对于那些计划通过YNP曲线救国再迁移他处的人。因此，对于考虑移民育空的朋友们，我们建议在对比自身条件和移民政策后做出明智决定。如有需要，我们的SUPRACLE速博科移民专业顾问团队随时提供付费咨询服务，助力您规划移民路。

最后，虽然育空地区人口和机会相对有限，但对有志于此的人来说，它提供了独特的机会。不要被传言迷惑，要以事实为依据，了解每个项目的详尽要求。如果您想深入了解其他省份的提名项目，如安省OINP、BC省BCPNP等，我们也已为您准备了详尽的解析文章。

感谢您阅读至此，期待您的支持与反馈。祝愿所有移民之路畅通无阻！

4、2022年加拿大移民的目标及计划

【 #加拿大移民# 导语】加拿大《2020-2022年移民水平计划》中提到，未来3年将迎接超过100万移民，并且将继续采取逐步增加移民人数的方式。以下是考网整理的2022年加拿大移民的目标及计划，欢迎阅读！

1.2022年加拿大移民的目标及计划

　　而接下来3年的移民目标分别是：

　　2020年计划接纳34.1万移民；

　　2021年计划接纳35.1万移民；

　　2022年计划接纳36.1万移民。

　　这份计划也表明了接纳的移民人数增长空间：

　　2020年可能接纳37万移民；

　　2021年可能接纳38万移民；

　　2022年可能接纳39万移民。

　　吸引更多的移民主要是为了缓解加拿大因人口老龄化和低出生率而面临的经济和财政压力。<