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一、办理美国EB-1C移民有哪些要求
1.办理美国EB-1C移民的要求
1、雇主要求
公司必须是与外国公司(例如母公司，分公司，子公司或附属公司)具有合格关系的美国雇主(这些统称为“合格实体”)。
公司必须直接或通过合格实体在美国和至少一个其他国家/地区经常，系统和持续地提供商品或服务。
在提交申请之前，公司必须在美国开展业务至少一年。
其中一些要求相对容易满足，并且不需要大量文档，特别是涉及知名公司和成熟公司的案例。但是，当请 愿公司很小或刚刚成立时，雇主应准备提供大量文件来确定资格。
2、员工要求
EB-1C签证的潜在受益人必须在提交申请之前的三年中至少有一年内由美国雇主的海外子公司，母公司，子公司或分支机构以管理或执行的身份受雇。他们还必须打算移民美国，与雇主一起在管理或执行方面工作。根据外国人寻求承担的专业能力，附加条件适用。
要获得经理资格，外国人必须证明他或她个人：
管理组织，部门，组件或功能;
监督和控制其他监督，专业或管理人员的工作，或管理组织内部或组织的部门或分部的基本职能;
有权雇用，终止和做出其他人事决定;
在活动或功能的日常操作中行使自由裁量权。
一般而言，除非他们监督的员工是专业人员，否则一线主管不被视为EB-1C目的的“经理”。可能有例外。例如，会计师事务所的初级主管可能符合此定义，因为他或她监督的员工是专业会计师。
要获得执行资格，外国人必须证明他或她主要：
指导组织，主要组成部分或职能的管理;
制定目标和政策;
在酌情决策中行使广泛的自由;
只接受高级管理人员，董事会或股东的一般监督。
2.美国EB1c移民的问答
1.EB1c有什么好处?
跨国经理和高管可以申请EB1c绿卡。即使它被称为“跨国公司”，这个类别实际上非常适合具有跨境运营的小型到高级企业。EB1c申请如果成功，意味着您将在申请后约6至8个月内获得绿卡，无论您出生在哪个国家/地区。它必须有工作机会，这意味着雇主必须通过签署申请表来赞助您。
2.那么我如何获得EB1c的资格?
实际上a：请 愿人将赞助您担任管理或执行职位;b：您曾担任美国母公司，子公司或附属公司的经理或主管。如果您目前在美国赞助商工作，请在申请之前的3年内或在您最初入境美国之前3年赞助海外。
3.成功申请EB1b申请人的典型背景是什么?
除了申请人必须有资格履行管理职责外，EB1c申请人没有任何法规或法律标准。这就是说，申请人不必拥有学士学位或满足任何其他教育要求。
4.美国企业在申请员工之前必须存在多长时间?
在您为员工申请EB1c之前，美国企业必须至少开展业务一年。
5.我现在在美国没有任何业务，但我确实有业务或在美国以外的地方担任高管或经理。那我怎么申请EB1c呢?
您可以为一家新公司申请L-1，该公司将为您提供1年的签证。在1年结束之前，我们将延长您的状态2年。在获得延期后，我们可以为您申请EB1c。
6.我是美国以外的企业主。与EB5投资者签证相比，申请EB1c的优势是什么?
首先，使用EB1c您可以将资金投入到您自己的业务中。其次，虽然EB1c是永久性的或没有条件，但没有有条件居住期和绿卡。第三，没有要求美国雇主必须雇用10名全职雇员。
3.申请美国EB1C移民的常识
EB1C是美国职业移民类别下第一优先的一个小类，它主要是指如果一个美国公司想要招聘海外关联公司的高管，那么可以给这个高管申请这样一个类别的绿卡。它主要是适用于两个条件：
第一申请人本人得是在中国公司，他是担任高管职务。
第二个条件，它中国和美国都有一个公司，而且这两家公司是关联公司。
那么中国公司的高管因此可以通过关联公司的关系，被派到美国关系美国的关联公司当中去继续担任高管。
其实EB1C和L1A原则上是一个事情，但是它也有区别。我们做EB1C申请的时候，发起人主体是美国公司，美国公司招聘他在海外关联公司的高管，来到美国公司继续担任高管。那么在这种情况下，作为美国公司来说，它有两个选择。
第一个选择实际上它是可以给外籍员工外籍高管员工办理一个临时工作许可临，也就是L1A工作签证。
那么，另外一种选择就是，美国公司主体可以帮他的外籍高管员工来美国工作，办理一个永久工作许可;而这个永久工作许可实际上就是绿卡，也就是EB1C绿卡。
办理EB1C的途径：
A.打工型高管，其服务的公司在美国已经有关联公司
B.老板型高管，其服务的公司在美国没有关联公司
a.通过新设美国分公司来形成美国关联公司;
b.通过收购已有美国公司来形成美国关联公司。
EB1C过去几年都没有排期，整个EB1类别最近几年都没有明确的排期。
EB1C项目优势：
1、一步到位，永久绿卡
申请人直接申请美国永久绿卡，无需经过临时绿卡解除条件等步骤，一步到位。
2、要求简易
申请人只需在提出申请前的三年中至少有一年在中国母公司担任高管级别职务即可，其他如资金来源、语言、年龄等均无限制。
3、无排期，无需等待
EB1C每年将近40000个名额，而申请人数远远小于此配额，所以不涉及排期问题。
4、没有劳工证要求
申请人无需办理劳工证，省时省钱又省心。
二、顺利通过美国EB1A移民申请,需要考虑哪些问题
包装不等于造假，造假是凭空捏造事实，不能查实，包装是真实的，都是可以通过官方查到的东西，只是在面试的时候要熟悉这些东西，不要自相矛盾。
EB-1A杰出人才移民，主要宗旨在于吸引并招揽世界上的杰出人才。杰出人才的定义是指在其行业领域内具有较高成就的人。
无论你是歌手、画家，还是医师、针灸师，或者是软件工程师、建筑师，只要你在商业、科学、艺术、教育、体育五大类行业内有成就和贡献，都可以申请EB-1A杰出人才移民。(这其实相当于没有限制，任何行业的工作都可以归到这五大类里面。) 每年40,000名的配额;不需找到美国雇主;不需在美投资;也不需劳工证;更不要求申请人的英文水平、学历、没有年龄限制;一旦审核通过，EB-1A杰出人才的所有家人都可以获得绿卡，子女可以到美国读书，节省高额学费。因此，当下EB-1A杰出人才移民也逐渐成为职业移民的首选。
但是,你知道吗，这里面是有陷阱的!
虽说EB-1A的条件没有那么高不可攀，即使不是诺贝尔获奖者、奥斯卡奖得主也可以申请。很多人没有获得这些奖项
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