通过美国杰出人才拿美国绿卡,哪些人可以选择美国杰出人才移民

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一、美国杰出人才移民大概多长时间可以拿到绿卡?

EB-1A最快拿到绿卡只需要快速通道15天，但总的来说一般整体周期为10-15个月左右。我们知道EB-1项目是美国招贤纳士的体现，深受政府重视，配额充足，速度快，无排期，无需申请劳工证，优势非常明显。详尽来说EB-1项目主要分为三种移民方案：EB-1A杰出专业人才移民；EB-1B杰出教授、研究人员移民；EB-1C杰出跨国公司高管移民。1. 美国绿卡明星项目：EB-1AEB-1A 无排期、年龄学历英语等要求、递交材料后最快15天获批●适合广大人士●整体拿绿卡周期1年~1年半左右（最快的了）根据美国移民法规定，符合杰出人才标准的申请人，无需申请劳工证，就可以直接申请移民并获得永久绿卡，并且无语言、学历、年龄、行业、资产的限制。?. EB-1B●适合具备申请资格的科研人员（非科研人才自行跳过）杰出教授、研究员类别，要符合这个类别的移民者必须在特定的学术领域中获得国际性的卓越声誉。移民局提供6条标准，满足其中2条即可。1.?因为突出成就获得重大奖项的2.?申请人为某一行业协会的成员注重协会成员特殊成就的3.?在专业刊物上由别人发表的关于该申请人在学术领域上的成就的文章4.?独立或者作为评估组的成员评判他人学术工作的5.?在该领域做出科学或者学术贡献的6.?在国际性质刊物上发表学术书籍或者学术文章?除此之外，还必须在其学术领域中至少执教或从事研究工作三年以上，才满足申请条件。（申请人攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1B中的工作经验）EB-1B不需要申请劳工证，但是，申请人必须有永久性工作的承诺，需由美国雇主出面为申请人提出移民申请。（大学或学院的教师或研究员的工作必须是终身职教授或是在将来可授予终身职的教职制度；博士后研究不算永久性工作的承诺。）EB-1B对申请人本身学术条件的要求低于EB-1A。这意味着达不到EB-1A要求的科研人员，可能符合EB-1B的条件，但是EB-1B受美国雇主和工作职位的限制

3.EB-1C●适合跨国公司高管、企业家、公司股东（非此类人才自行跳过）跨国公司经理或总裁或EB-1C则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。申请人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。同样，EB-1C不需要申请劳工证，但是需要有永久性工作的承诺，并需由美国雇主出面为申请人提出申请。

二、哪些人可以选择美国杰出人才移民

可以选择美国杰出人才移民的人有：

1、EB-1(A)“杰出人才”或EB-1（A）主要指的是那些在商业、科学、艺术、教育、或体育五大领域中具有特殊才能，取得很高成就，并享有国家级或国际性声誉，而且其成果和贡献在该领域得到广泛认可的杰出专业人才。这些人应是被认为是该领域中少数的顶尖人物之一，并申请人在获得杰出人才绿卡后，将在美国继续从事其领域内的工作，而其工作会对美国社会的相关发展，提供实质贡献。EB-1（a）不需要申请劳工证，不需要永久性工作的承诺。(1)杰出科技人才：科学家、院士、发明家、各级科研机构和公司的高级工程师、高级程序师、计算机专家、医师、医学家、各学科正副教授、博士后、博士；(2)杰出艺术家：画家、书法家、舞蹈家、音乐家、音乐指挥家、歌唱家、影星、名模、电视主持、影视导演、动画设计师等；各级特级教师、教育理论家等；(3)杰出工商人才：杰出企业家、贸易商人、管理专家、金融专家、广告策划专家、市场营销专家、管理咨询专家、经济师等；(4)杰出运动人才：著名运动员、教练员等；(5)杰出教育人才：著名教育家、教育学学者等。

2、EB-1（B）“杰出教授或研究人员”或EB-1（b）是指那些在某一特定的科学或学术领域中，取得国家级或国际性声誉的教授或研究人员。此外，申请人还必须在某学术领域中，至少执教或从事研究工作三年以上。攻读博士学位期间的研究工作可以算作申请EB-1（b）中的工作经验。EB-1（b）的要求要低于EB-1（a）一些。

（1）对个人的要求：有至少三年的相关教学或者研究经验。并且至少满足以下六条中的两条：a.知名奖项；b.专业学会会员；c.专业刊物报道；d.担任专业评委；e.原创性学术贡献；f.专业论文或书籍发表。

（2）对雇主的要求：雇主可以是大学、研究所，或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员，并且该雇主在其行业有所成就。

3、EB-1（C）“跨国公司的主管或经理”或EB-1（c）则指那些被跨国公司调任到美国的高级行政人员或高级经理。该外国人须获得美国公司永久聘任，而在此之前的三年期间内，已为在该美国公司的海外相关企业（母公司，子公司或关联公司）工作至少一年以上。其职务需要符合如下条件：

（1）主管公司的机构或其重要组成部分；

（2）有权制定公司的经营政策或经营目标；

（3）有自行主导的决定权；

（4）只受上级高级行政人员、董事会或股东大会的一般性监督。申请人的雇主必须在美国已存在至少一年，在美国境内或美国以外的国家进行业务运营，提供经常、连续、系统的商品和服务。美国杰出人才移民，又称第一类优先职业移民(First PreferenceEmployment Based Immigration，简称EB-1），是美国移民局公布的五种移民美国类型之一，包括EB-1A“杰出人士”移民、EB-1B“杰出教授或研究员”移民、EB-1C“跨国公司经理”移民三个类别。扩展资料：
根据移民法规定，满足杰出人才标准的外籍人士，不需要申请劳工证，就可以直接申请移民并获得绿卡，这也是其最大优势所在：申请程序中免去了申请劳工证这一步，从而大大缩短了整个移民申请的时间。另外，该类职业移民不用花时间去等待签证配额，可以在相对较短的时间内获得美国合法永久居留身份。因此对很多研究人员，医生及其它工程技术人员来说，EB-1杰出人才移民可以说是获得美国绿卡的“高速快车”。参考资料来源：百度百科-杰出人才移民

三、2023年杰出人才美国移民条件是什么呢?

EB-1A是美国移民法专门为在艺术、科学、教育、商业和运动等领域拥有杰出才能的外籍人士提供的移民途径。EB-1A并不是以职业为判定条件，而是以“个人才能”为判定基础的移民申请，主要是要求移民申请人与同行相比，具备一种特别杰出的专业能力。亨瑞移民介绍这些证据应该包括一次重大成就（即一个国际上有认知度的奖项），或至少满足以下规定标准中的三条:
1.在其领域内，曾获得行业性、全国（或国际）性奖项；
2.媒体对本人工作情况及成就有过报道;
3.是本领域专业协会的会员或专业协会或行业协会任职；
4.担任评审，对同领域其它人员的工作或项目、作品进行评审；
5.在其领域内做出了独创性的贡献（如专利、新技术、新工艺、新方法等）；
6.在所属行业领域的国内/国际刊物、期刊或其它媒体上发表过学术文章或作品，如论文、书籍等；
7.演艺类，有地区性或国家（国际）级演出、展出、画展或其他公共展示活动等；
8.在重要专业机构或团体担任主要职务；
9.在相关领域，申请人的薪资、报酬或待遇高于从业平均水平薪资；
10.在表演或艺术上获得商业成功（如具有拍卖收入或票房收入）；
11.行业细分领域内的杰出企业的股东，企业年营业额超RMB5亿；
美国移民EB-1A可以算得上目前较快获得美国绿卡的签证移民类别之一，且不需要

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