当前位置：关于我们
1、香港优才计划的利弊
一、香港优才计划的利。
1、保留内地身份。目前，通过香港优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份，无需注销内地户口（例外：以依亲方式申请香港身份，办理单程证之前，需注销内地户口）。
2、国际教育资源。子女可获取得教育资源更丰腴，拥有香港身份的孩子除了可以在香港入读各类学校（含国际学校）也可以在内地入读国际学校。
3、高等教育资源。到了升学关键时刻，香港身份的考生可以参加DSE考试升读香港/海外大学；或凭DSE成绩免试申请内地名牌大学；或参加华侨生联考，绕开高考的激烈竞争，入读内地一流大学。
4、社会保障体系。香港医疗保障体系让所有香港居民以低价享受高质量医疗服务，即使非永居，子女也可以免费接种疫苗。
5、职业发展优势。如在香港本地就业，能够接触更多国际名企。香港身份不失为职业晋升的利器。
6、自由营商环境。香港开放自由的营商环境下，成立企业的手续简易快捷，费用低，门槛也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度，为品牌打造提供助力。香港这座国际化的城市，允许任何国家或地区的企业在境内精英，是拓展国际市场的窗口，也是进入中国内地市场的跳板。
7、税制简税率低。在香港，利得税率（企业所得税）为16.5%，薪俸税（个人所得税）率最高为15%，属全球最低之列。另外，已婚人士、拥有子女或供养父母等，都能额外获得相应的免税额。香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的应评税税率仅16.5%，同时，简易的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。
8、特区护照出行。成为香港永久性居民后即可申请香港特区护照。香港特区护照可以免签168个国家和地区，还能在第三国中转，而且申请移居国外的排期更短，条件更宽容。
9、粤港澳大湾区机遇。对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。随着粤港澳大湾区的建设发展，未来将有更多利好政策。
二、香港优才的弊端。
1、不适用于任何群体。对于想要申请优才计划的境外人士来说，这一该计划也有不适用的群体，其中如果申请人来自阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南，则不能够申请QMAS。
2、存在配额限制。根据香港优才计划，早先每年接收1000名境外人士的申请。2020年开始港府加大引进人才的力度，将优才计划的配额提升到2000名，2020年全年获批人数为1709人，还远未到配额的上限。因此，由于受到配额的限制，再加上很多人没有深入研究政策，就贸然通过DIY申请，导致很多人的申请被拒，造成香港优才的成功率偏低。
2、香港优才计划的获批率有多少?
香港优才计划的获批率在不同的年份和月份有所变化。一般来说，该计划是非常竞争激烈的，申请人需要具备较高的学历、工作经验、语言能力等条件，才有可能通过打分制的审核。以下是一些关于香港优才计划的获批率的数据：2022年，入境处共收到了16,396宗优才申请，其中2,845宗申请获批，获批率为17.35%1。2023年1月至10月，入境处共收到了63,979宗优才申请，其中35,556宗申请获批，获批率为55.6%2。2023年11月，入境处共收到了6,551宗优才申请，其中3,923宗申请获批，获批率为59.9%3。您可以看到，香港优才计划的获批率在2023年有所提高，这可能与香港政府推出的人才清单和其他优惠措施有关。但是，这并不意味着申请优才计划变得容易了，您仍然需要准备充分的申请材料和赴港计划，以展示您的专业能力和对香港的贡献。
3、香港臻才计划是什么
是一项由香港政府推出的人才引进计划。2023香港人才引进最新政策盘点！四大方式落户香港的好处这么多！关于“抢人才”，香港目前的KPI指标是在2023年至2025年期间，通过各项输入人才计划每年吸引至少3.5万名人才，即3年吸引至少10.5万名人才。那么，2023年香港都有哪些人才引进政策呢？今天做个具体盘点，帮助大家快速选择合适的申请方式，争取早日拿到香港身份，享受福利！
一、香港杰出人才入境计划主要目的是为了提升香港的竞争力，香港特区政府实施「优才计划」，吸引高技术人才或优才来港定居。不需提前获得香港企业的聘用，即没有工作就可申请。基本申请资格：年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；经济：需要提供存款证明，个人申请需要20万+，家庭申请需要30万+；品格：无犯罪、无不良入境记录；学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）在满足基本申请资格的前提下，还需要进行计分制二选一，进行优才自评，达到分数要求才可申请。两套计分制分别是综合计分制、成就计分制。综合计分制需要达到80分或以上，成就计分制需要达到满分245。香港优才计划综合计分测评最新政策：2023年-2024年期间，取消香港优才申请名额的限制；首次逗留签证时间从2年改为3年，续签模式为“3+3+2”；综合计分制新增名企加分项等。
二、输入内地人才计划/香港专才计划只要你是“香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请。且不限制申请的行业，也没有名额的限制。有一个申请前提，必须要先获得香港雇主聘用，且是全职！▲内地申请人要求：学历： 本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；品格： 无犯罪、无不良入境记录；岗位： 已获得香港公司聘用，提供的岗位与其学历或经验有关。▲香港本地雇主要求：成立时间：至少一年以上（特殊情况下，投资金额重大，高新技术产业，公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交）；实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币；职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。最新政策：首次签证时间从2年改成3年，续签模式改成“3+3+2”。其次，只要招聘13项人才清单专业里的人才，或者招聘职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再证明“这个职位确实在香港招不到人，非你不可”了！
三、非本地毕业生留港就业/香港留学在香港修读一年全日制研究生课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请2年的香港IANG签证，续签满7年即可申请香港永居。申请要求：年龄18周岁以上；拥有内地或海外同等专业的学士学位或相关国家认可专业的证书；来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用，即需申请人出示证据。最新政策：首次iang签证时间延长，从原来的1年延长至两年，续签模式改成“2+3+3”。
四、香港高端人才通行证/高才通计划高才通计划旨在吸引世界各地具备丰腴工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。具体来看，高才通计划接受三类合资格人士的申请：A类为申请前一年年收入达250万港元或以上的人士；B类则是本科毕业于全球百强盛学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；C类即申请前五年内，从全球百强盛学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。其中，A、B两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C类则设有上限，为每年10000人。B、C两类中的全球百强盛学中，内地满足该条件的高校有9所——清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。以上则是目前获取香港身份最主流的四种申请方式，大家可以根据个人的情况，选择适合的方案。落户香港，都可以享受到哪些好处？香港身份带来的好处不仅仅是针对个人的，一人移居香港，全家三代受益。以下是香港身份的10大好处，包含医疗、教育、经济、出行等等方方面面。1. 可保留内地身份和户籍；(内地身份和香港身份可以同时存在，只要不办理回乡证)2.无生育限制，在香港出生的小孩即可获得香港永久居民身份；可在港生港宝，出生就拥
【云汇企 SUPREME SERVICE】尊享直接对接老板
电话wx： 13512131526
我司专注于老板一对一服务
