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1、香港优才计划的利弊

一、香港优才计划的利。

1、保留内地身份。目前，通过香港信州优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份，无需注销内地户口（销或例外：以依亲方式申请香港身份，办理单程证之前，需注销内地户口）。

2、国际教育资源。子女可获取得教育资源更丰腴，拥有香港身份的孩子除了可以在香港入读各类学校（含国际学校）也可以在内地入读国际学校。

3、高等教育资源。到了升学关键时刻，香港身份的考生可以参加DSE考试升读香港/海外大学；或凭DSE成绩免试申请内地名牌大学；或参加华侨生联考，绕开高考的激烈竞争，入读内地一流大学。

4、社会保障体系。香港医疗保障体系让所有香港居民以低价享受高质量医疗服务，即使非永居，子女也可以免费接种疫苗。

5、职业发展优势。如在香港本地就业，能够接触更多国际名企。香港身份不失为职业晋升的利器。

6、自由营商环境。香港开放自由的营商环境下，成立企业的手续简易快捷，费用低，门槛也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度，为品牌打造提供助力。香港这座国际化的城市，允许任何国家或地区的企业在境内精英，是拓展国际市场的窗口，也是进入中国内地市场的跳板。

7、税制简税率低。在香亏坦伍港，利得税率（企业所得税）为16.5%，薪俸税（个人所得税）率最高为15%，属全球最低之列。另外，已婚人士、拥有子女或供养父母等，都能额外获得相应的免税额。香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%，超出部分的应评税税率仅16.5%，同时，简易的税制之下，没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。

8、特区护照出行。成为香港永久性居民后即可申请香港特区护照。香港特区护照可以免签168个国家和地区，还能在第三国中转，而且申请移居国外的排期更短，条件更宽容。

9、粤港澳大湾区机遇。对在粤港澳大湾区工作的境外高端人才和紧缺人才，其在珠三角九市缴纳的个人所得税已缴税额超过其按应纳税所得额的15%计算的税额部分，由珠三角九市人民政府给予财政补贴。随着粤港澳大湾区的建设发展，未来将有更多利好政策。

二、香港优才的弊端。

1、不适用于任何群体。对于想要申请优才计划的境外人士来说，这一该计划也有不适用的群体，其中如果申请人来自阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南，则不能够申请QMAS。

2、存在配额限制。根据香港优才计划，早先每年接收1000名境外人士的申请。2020年开始港府加大引进人才的力度，将优才计划的配额提升到2000名，2020年全年获批人数为1709人，还远未到配额的上限。因此，由于受到配额的限制，再加上很多人没有深入研究政策，就贸然通过DIY申请，导致很多人的申请被拒，造成香港优才的成功率偏低。

2、香港优才计划是什么?怎么申请?

香港优才计划，是香港一项人才引进计划，由香港特区政府于2006年2月23日公布正式开始推行香港优才哗逗圆申请门槛低，不需要投资，不需要提前获得雇用聘用，不需要英语能力。符合基本资格要求后，申请人可以选择“综合计分制”或“成就计分制”来申请。两种计分制只可二选一，并且申请要求差异较大。1) 综合计分制：最高245分，最低及格分数80分2) 成就计分制：须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请A. 申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）B. 申请人能够证明其工作得到同业肯定，或对其业界的发展有重大贡献（例如获业内颁发的终生成就奖）由于“成就计分制”要求极高，绝大部分申请人都是以“综合计分制”提出申请。【分数测评链接》】基本申请资格1.? 18周岁以上；乱塌2.? 学士学位及以上学历；3.? 良好的中文（普通话或粤语）或英文能力；4.? 10万人民币以上的资产证明；5.? 无犯罪记录；6.? 分数100及以上。永久居留权：必须连续7年获得“逗留签证”，而这些签证不可以中断，必须始终连续；这个“逗留”签证可以是任何形式的逗留签证，对于内地人士来说，主要有以下四种：1）来港就读即“学生签证”。内地学生的入学申请获得香港大专院校批准之后，入境事务处会向院校发出入境许可，而后由学校转交给内地学生。电子通行证使用之后，香港签证为一张专门的签字纸。学生签证不可以在香港工作，但是可以在入境事务处处长批准下在香港实习，限制非常多，2）指兆输入内地人才计划一般指非香港院校毕业的人士，来港工作的，即最常见的“工作签证”。输入内地人才计划，绑定雇主，由雇主向入境事务处申请签证。如需转换工作，需要向入境处提交申请。3）非本地毕业生留港\回港就业安排在港读书的学生，毕业取得学位之后，可以获得IANG签证，即“非本地毕业生留港\回港工作安排”。IANG签证亦是“工作签证”，可以自由地在香港找工作，所有毕业生均可获得一年的IANG签证，而续签的时候，需要有“受雇证明”。4）杰出人才入境计划即所谓“优才计划”。不需要雇主申请，通过申请人记分制（例如毕业院校知名度、相关行业成就等）来决定申请结果，有配额限制。一般新闻中的各路明星入港均是通过“优才计划”。【分数测评链接】

3、香港优才计划

如果有香港的公司愿意请你，你才可以有权在香港工作，并且领证件。优才计划，全称杰出人才入境计划 (Quality Migrant Admission Scheme)，是香港一项人才引进计划，目的是吸引更多的杰出人才到香港工作。由香港特区政府于2006年2月23日公布，特区政府于2006年6月28日正式开始推行「杰出人才计划」，每年引进限额1000人。

优才计划-简介
根据香港入境处资料显示，申请优才计划人士，必须首先符合一套「基本资格」，包括年龄、财政要求、良好品格、语文能力及基本学历所列出的要求。

优才计划有「成就计分制」和「综合计分制」两套计分系统，依照申请人年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景等方面的分数相加，满分为165分。

在每次甄选程序中，总得分较高者的申请可获提选作进一步的评核。计划设有咨询委员会，在考虑香港社会经济需要、各申请人所属界别以及其他相关因素后，便会向入境处长建议如何分配甄选过程中的名额。

优才计划推出3年，原定每年有1000个名额，但截至2009年3月底，只有1058人获批来港，其中785人已来港。不少内地艺人凭其成就，先后获得香港人的身份，包括汤唯、 章子怡、周迅、刘璇。

优才计划-宗旨
本计划是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地备仔雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

优才计划-基本资格
申请人必须符合下列所有的基本资格：

1、不适用于下列地区的国民：阿富汗、阿尔巴尼亚、柬埔寨、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。

2、年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18至50岁之间。

3、财政要求：申请人必须证明能独力

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