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1、只有富人才能移民吗?保姆、护士或护工怎么移民加拿大呢?
人如果在加拿大海外，是幼儿园教师或者护理人员或者护理员，有这方面工作或教育经历：请于加拿大海外立即提交保姆工作签证及其移民申请，得到保姆工作签证后，入关加拿大积累2年保姆的工作经历，再通知移民局案件审理移民申请。人如果在加拿大海外，没有一点保姆有关工作或教育经历：建议还是入关加拿大读一个一年的幼儿教育或医护或护理员课程内容，看完课程后用LMIA变为工作签证真实身份，积累2年保姆的工作经历再申请移民。人如果早就在加拿大，现阶段拥有签证、学签或是工作签证：提议读熟幼儿教育或医护或护理员技术专业最少一年课程内容，看完课程内容变为工作签证真实身份，积累2年保姆的工作经历再申请移民，如果有需要可以办LMIA。这合适加拿大陪读妈妈、留学人员等。最先，政府网页页面对所照顾儿童的年龄有明确规定，年纪必须在18周岁以下。家中少年儿童护理人员要以不断或短期内方式来照顾幼儿的。他们要照顾幼儿的心理状态、生理学和娱乐发展趋势，协助爸爸妈妈照料少年儿童也有做一些家务。她们可以在自家、还可以住着幼儿的家中照料少年儿童。除此之外，加拿大也有一项专门给保姆、护理员这一职业制订的移民计划，即护理员移民投资试点项目，源于二零一九年，历时五年的时长，但凡满足条件的保姆/护理员以及家属都能成为加拿大的永久居民组员之一，由此可见加拿大现阶段很欠缺人力资本，也更加注重具备能力的专业人才。护理员移民投资试点项目可分两种类型，一种是照顾家中少年儿童，另一种是家中类护理员。好多人毫无疑问看到这样工作下意识抵触，可是，留意喽！国内状况完全不同于中国，在加拿大保姆很稀有，许多精英阶层没有一点时长照料家中，因而政府部门发布居家保姆移民项目，激励国外居家保姆到加拿大工作中，要站在保姆的视角维护其权利的、包含假日、薪酬、生命安全维护及公平重视这些，因此地位是最高、非常重要的。并且保姆或是护理员都不过是一份岗位罢了，去加拿大做保姆，也只不过是换了一个领域或者一个岗位，自立更生没什么好丢人的。虽然比其它项目要求低一些，但也有一定的门坎。除开需要达到CLB5的言语规定外，移民官还看你过去的工作经历、教育经历、培训经历等，来判定你是否合适这个职位。因此，并不是没什么门槛。何况在加拿大，保姆护理员这种的职业空缺非常大，薪水也非常高。签署规范用工合同：全职的每星期工作中30个小时以上；特殊岗位4411/4412；没有在魁北克；必须要有真实劳务关系；顾主是加拿大人；（少年儿童、老人看护工作经验，医院护工）与职位申请相符合，申请办理4411就给予4411有关的，4412同样；能是有薪的还可以是不有薪的；工作经历须提供工作单位证明/劳动合同书/工资条证实；培训经验须提供毕业证书或资格证书证实。
2、移民美国后是可以不用赡养老人吗?
美国人没有赡养老人的义务，不赡养也没有社会舆论谴责。这个事实的背后是美国人从年轻的时候就为养老做准备。从法律上美国人没有赡养老人的义务，不赡养也没有社会舆论谴责。这个事实的背后是美国人从年轻的时候就为养老做准备。
美国老人养老主要有经济来源：
一、是社会安全保险，每个月强制扣除工资的一部分，6.75%左右，雇主再缴纳相同的比例，等到老了以后按月收到社保支票，最早在59岁半开始领，一直领到死，本人死亡后配偶可以继续领，因此没工作的话可以享受配偶的那份。如果晚领的话会领得多，比如59.5岁开始每月领2000美金，如果70岁开始领的话，每个月能领3000美金。当然，有些人特别是华人移民，年轻时报税不多，社会养老金金就相对较低，甚至只有几百元。
二、是工作单位的退休金和自己存的退休金（401K）等，作为福利的一部分，很多单位为职工Match一部分401K。
三、是投资和积蓄，包括股票、房产等。
赡养老人的美国人也是有的，除非年纪很大行动不便以后，子女会帮忙接送去看病啊买东西什么的。大部分老年人是住在自己家，养老院或者老年人公寓，实在需要照顾的时候才会住到子女家里去。
3、移民美国后的的养老方式
1.移民美国后的的养老方式
1、全托制的美国社区“退休之家”，设施完备，服务周到。设施包括了医务室、图书室、计算机室、健身房、洗衣房、紧急呼叫系统等。美国社区养老服务包括了就餐、打扫房间、组织活动、出行安排等。
2、日托制的美国社区“托老中心”，白天在中心活动，晚上回家休息。中心同样设施完备，并提供服务。起居室一人一床，一人一房。还有阅览室、保健室、活动室等。老年人除了不用为一日三餐操心外，还可以阅读、交往、制作手工艺品，安度晚年。
3、组织美国社区“互助养老”。让老年人结伴认对、互助养老。
4、提供美国社区上门服务。
美国政府有一个福利性居家养老项目：由政府财政出钱，派家庭保健护士为有需要的老年人提供美国社区居家养老服务。家庭保健护士不同于保姆，她们不仅仅为老年人做饭、洗衣、打扫卫生，还得有护理知识。但前提是美国公民，有永久绿卡，才能享受这些待遇。
2.美国L1签证的条件和优势
一、L1签证的申请条件
1、必须在国内有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年、没有行业的限制;
2、申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工;
3、以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务。
二、L-1签证的优势
1、L-1签证不受双边贸易和投资条约的制约。
2、L-1签证对美国子公司的规模大小没有限制。
3、美国子公司无须与海外母公司从事完全相同的业务。
4、可申请绿卡：持有美国L1签证者，在美国公司成立一年后，即可以第一优先劳工移民的方式不需要美国劳工部的层层审批即可直接申请绿卡，不受任何移民配额的限制，直接取得美国的永久居留权。
5、申请速度快：美国L1签证无需等待配额和排期，申请和批准时间短。
6、可多人申请：在美国设立分公司，中国总公司通常可以派2-3人过去。
7、国内母公司派遣人员的配偶和未满21岁的未成年子女可以通过申请L-2签证赴美。
8、无学历语言要求。
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