美国移民新政对eb5的影响

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1、...很多投资人移民的目的地,美国EB5投资移民的新政策如何呢?

美国是众多投资者移民的首选目的地，其中美国EB-5投资移民项目的新政策受到了广泛关注。让我们来详尽了解这些新政策的内容以及它们对潜在移民的影响。
**EB-5投资移民新政策概述：**
- **目标就业区（TEA）投资额提高：** 新的政策将TEA区的最低投资额从50万美元上调至90万美元。
- **非TEA区投资额增加：** 对于非TEA区的最低投资额，将从100万美元增加到180万美元。
- **优先日期保留：** 新的规定允许某些I-526申请人在面临重新提交申请的情况下保留原有的优先日期。
**TEA区的定义和重要性：**
- **TEA区域资格：** TEA区的确定基于一系列人口统计数据，旨在将项目地点与失业率较高的区域联系起来，从而满足TEA区的资格要求。
**移民美国的优势：**
1. **永久居留权和旅行便利：** 获得美国绿卡后，个人将享有永久居留权，并能够自由进出美国，无需签证。美国永久居民可以在美国任何州居住，并持有美国护照，享受约186个国家和地区的免签或落地签待遇。
2. **儿童教育优势：**
- **录取率：** 美国高校通常将80%的招生名额分配给本国公民或永久居民，这些学生无需与全球顶尖学生竞争，有更高的录取机会。
- **专业选择：** 一些美国顶尖专业不对国际学生开放，但永久居民身份的学生可以注册为本地学生，享受更高的录取率和优先录取的机会。
- **奖学金机会：** 永久居民身份的学生有资格申请多种奖学金，获得奖学金的几率较高。
- **大学学费优惠：** 永久居民身份的学生在高等教育阶段的学费远低于国际学生，节省了国际学生费用的三分之二。
- **免费中小学教育：** 永久居民还享有免费的公立小学和中学教育。
以上内容是对原文本的修改和润色，以确保信息的准确性和表述的清楚性。

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美国EB5投资移民新政策

? 美国EB-5投资移民实施新政策：在TEA领域，投资金额将从50万美元提高到90万美元； 在非TEA领域，投资额将从100万美元增加到180万美元。? EB-5签证设立于1990年代，希望能吸引外资，创造就业机会，达到振兴经济的目的。 新的 DHS EB-5 法规的最终版本还包括保留优先日期和改进取消永久居留条件的程序。 详情如下：
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1、投资额增加
? 目标就业区（TEA区）的最低投资额将从目前的50万美元提高到90万美元，非目标就业区（非TEA区）的最低投资额将从目前的100万美元提高到180万美元。
? 2. TEA的判断
? 根据现有的 TEA 标准，这些区域的划分通常结合一系列人口普查区域，以将繁荣的项目地点与高失业率区域联系起来，以获得合格的平均失业率，从而实现 TEA 区域指定。
? 3. 保留 I-526 申请的优先日期
? 在新法律中，国土安全部将允许某些 I-526 申请获得批准的申请人，如果由于某种原因需要重新提交申请（例如区域中心关闭、项目商业计划的重大变更），他们可以重新提交申请。 申请中保留原始优先权日期。

? 移民美国的优势

? 1.居住权和出行便利
? 拿到美国绿卡后，就可以在美国获得永久居留权，可以自由进出美国，不需要去大使馆申请签证。 美国永久居民可以居住在美国 50 个州中的任何一个州，并且可以在没有签证的情况下前往许多国家持有美国护照，可免签和落地签到约186个国家和地区。 拥有美国绿卡，100多个国家和地区实行免地签。
? 2.儿童教育
? 录取率：在美国，通常 80% 的招生分配给作为本国公民或永久居民的学生。 这样的学生在申请时不需要和世界顶尖的学生竞争录取，而是一个单独的池子。专业不限：美国的一些王牌专业不对国际学生开放，有永久居留权的学生注册为本地人，不仅录取率高，而且很多王牌专业也可以优先录取。
? 奖学金：具有永久居留权的学生可以申请种类繁多的奖学金，审批条件优良，获得奖学金的概率很高。大学学费：具有永久居留权的学生（包括研究生和博士生）向大学支付的学费远低于国际学生的学费。 永久居民通常可以节省国际学生2/3的费用。免费中小学教育：成为永久居民的好处不仅限于高等教育。 永久居民还享受免费的公立小学和中学教育。

3、美国12项新移民政策详细解读

　　美国移民的新政策变化，对我们的移民和签证有哪些影响呢?跟着来一起详尽了解一下美国12项新移民政策详尽解读。

　 　变化一：提高H1B门槛 (我们只要最杰出、最聪慧的外国人!

　　受影响人群：

　　H1B工作签证持有者、正在申请H1B的人

　　预计生效时间：2019年8月

　　报告内容：

　　国土安全局提议

1、 修改专业职业(Specialty occupation)的定义 ，限制H1B的申请和发放，以确保将工作签证发放给“最聪慧、最杰出的的外国人”。

　　如果此提案最终实施，“将成为自1990年以来，对H1B的最大规模的改革!”

2、改变H1B抽签规则。首先将所有申请人纳入6万5千个常规名额进行抽签，如果达到上限，再从剩下的硕士及以上学位申请人中抽取2万个名额， 这样会使得导致硕士及以上学历的H1B中签率提高15%。 (目前抽签方式是将会抽取硕士及以上学位的2万个名额。之后，没抽中的美国硕士或以上学位的申请，将会有再一次机会和常规申请一起参与抽签程序，抢占6万5个名额。)

3、要求雇主向H1B持有者支付合理的工资。这一提议是希望将H1B授予更加专业的人才，避免H1B的滥用，并且，H1B只是作为美国缺失人才的一种补充，最应该受到保护的是美国工人的利益。

　　这项提案预计将于明年开始正式执行，一旦实施，今后本科学历的中国留学生，想直接通过H1B留下来可能更难了。

　　变化二：H4要被取消合法工作资格 (影响很多华人家庭的去留)

　　受影响人群：

　　H1B工作签证持有者及其配偶

　　预计生效时间：2018年11月

　　报告内容：

　　2015年时，移民局发布通告称，当持有H1B工作签证的人满足一定条件时，他/她的配偶(持H4签证)，可以在美国合法工作并获得EAD卡。

　　之前，通过工作签证留在美国也是一条辛苦的途径，但是好在，当夫妻两人其中一人抽中H1B，并且在提交绿卡申请或者H1B被批准延期的情况下，另一个持有H4签证的配偶也可以合法工作。2017年秋季章程中就已经提及要取消H4的合法工作资格，但迟迟没有执行。而这一次秋季章

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